Arbeitgeber sind schuld

"Nicht Berufs- und Fachgewerkschaften wie der Marburger Bund sind verantwortlich für die unterschiedlichen Tarifbedingungen und vielfach auch tariflosen Zustände in Deutschland, sondern die Arbeitgeber.

Durch die von den Unternehmerverbänden aktiv betriebene Zersetzung der Flächentarifverträge zu Gunsten von Verbands- und Haustarifverträgen haben sie selbst zur Pluralisierung der Tariflandschaft beigetragen, die sie nun so wortreich beklagen.

Die Tarifeinheit wurde, wann immer es opportun erschien, durch Unternehmens- und Betriebsaufspaltung, Werkverträge und Leiharbeit, Outsourcing sowie die Erzwingung von Absenkungsvereinbarungen unterlaufen. Allein seit Mitte der 1990er Jahre ist der Anteil von Arbeitnehmern aus dem alten Bundesgebiet, die von Flächentarifverträgen erfassten werden, um 16 Prozentpunkte gesunken; bundesweit gilt nur noch für rund die Hälfte der Beschäftigten ein Branchentarifvertrag. Aktuell haben 42 Prozent aller Erwerbstätigen keinen unmittelbaren Anspruch auf tarifvertragliche Leistungen.

Das eigentliche Problem ist nicht die Tarifpluralität, wie sie beispielsweise in den Krankenhäusern problemlos funktioniert (TVÖD und arztspezifischer Tarifvertrag kommen beiderseits zur Anwendung), sondern die von den Arbeitsgebern oftmals aktiv herbeigeführten tariflosen Zustände."